Charte déontologique du Formateur Consultant

Éthique

Exerce son activité en étant responsable et indépendant dans le respect des valeurs et usages de la profession.

Législation

Connaît et respecte la législation en vigueur.

Mission

Accepte seulement les missions qui entrent dans son champ de compétences et qu’il est capable d’assurer avec professionnalisme.

Responsabilité

Assume, outre sa responsabilité personnelle, celle des co-traitants et collaborateurs.

Efficacité

Élabore des actions de formation qui tiennent compte des contraintes socio-économiques, des besoins des clients et de l’atteinte des objectifs.

Évaluation

Fait évaluer ses actions en fonction des modalités contractuelles, intègre les observations des acteurs concernés, en remet la synthèse au client.

Confidentialité

Applique la règle absolue du secret professionnel dans le cadre de ses missions.

Facturation

Veille à établir le juste rapport qualité-prix de sa prestation.

Arbitrage

En cas de différend, s’efforce de rechercher une solution amiable.

Solidarité

Fait preuve de solidarité, coopère avec ses collègues et facilite leur intégration dans la profession.

Image de marque

Donne une image valorisante de la profession.

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